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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im CNC- Bereich
- Anfertigen präziser Dreh und Frästeile
- Selbständige Prüfung der gefertigten Werkstücke
- Mitarbeit in der Zerspannungsabteilung
- Fachausbildung programmieren und Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
- Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen in der Produktion
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Mittelschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Denkvermögen
- Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
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+ Für das Ausbildungsjahr 2025 wird dieser Ausbildungsberuf nicht angeboten +
Start: September 2026
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Realisierung komplexer IT-Systeme durch Integration von Softwarekomponenten
- Installation und Konfiguration vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme
- Umsetzen von IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten
- Verwalten und Betreiben von IT-Systemen sowie Beheben von Computerproblemen
- Beratung, Betreuung und Schulung der User
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Affinität zu IT-Themen und Interesse an der Lösung technischer Probleme
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe
- Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, aber auch Freude an selbstständiger Arbeit
- Sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
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Erweiterung der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei guten Noten während der Ausbildung und bei Eignung möglich (insgesamt 3 Ausbildungsjahre).
Start: September 2025
Dauer: 2 Jahre
Berufsschulort: Neu-Ulm
Deine Aufgaben:
- Warenannahme: Prüfung der Richtigkeit, Menge und Beschaffenheit der Lieferung anhand der Begleitpapiere
- Kommissionieren, Bestandskontrollen
- Versandtätigkeiten: Verpacken von Gütern, Erstellen der Begleitpapiere, Verladen der Ware etc.
- Erfassung der Warenein- und -ausgänge in der EDV
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Personalreferentin
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Start: September 2026
Dauer: 3 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Deine Aufgaben:
- Betriebswirtschaftliche Unterstützung sämtlicher Unternehmensprozesse
- Einsatzabteilungen während der Ausbildung sind z.B. Einkauf, Vertrieb und Service, Buchhaltung, Personalabteilung, Marketing, Lager
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Gute Kenntnisse und Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Begeisterung für die Arbeit am PC, gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Memmingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im CNC- Bereich
- Anfertigen von Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungsbeginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den jeweiligen Fachabteilungen
- Durchlauf aller relevanten Fachabteilungen in der Produktion
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Personalreferentin
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Start: September 2025
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: 1. Ausbildungsjahr in Memmingen, danach Blockbeschulung in Lauingen
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Manuelles oder maschinelles Anfertigen von Einzelkomponenten aus Stahl und Stahlblech, aus Profilen und anderen Halbzeugen, die danach in Fahrzeugen verbaut werden
- Fachausbildung im Schweißen mit anschließendem Ablegen einer Schweißer-prüfung.
- Durchlauf aller Stahlbau-Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten (Blockbeschulung)
Zeitlicher und inhaltlicher Ausbildungsablauf bei der Goldhofer AG:
1. und 2. Ausbildungsjahr
- Grundlehrgang im Bereich der Handfertigkeiten im Metallbereich
- Grundlehrgang im Drehen, Bohren, Gewinde schneiden und Fräsen
- Grundlagen der Hydraulik und Pneumatik
- Umfangreiche, produktspezifische Zusatzausbildungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 1
3. und 4. Ausbildungsjahr
- Grund- und Fachausbildung im Elektronikbereich mittels Lernboards und Computer-programmen
- Anfertigen von mechanischen, elektrischen und elektronischen Einzelkomponenten, die danach in unseren Fahrzeugen verbaut werden
- Mitarbeit bei der Montage von elektrischen und elektronischen Komponenten in Sattelfahrzeugen, Flugzeugschleppern und Schwerlastmodulen vom Fertigungs-beginn bis zur Auslieferung
- Fachausbildung in den Bereichen Fahrzeugelektrik am Fahrzeug und in den Fachabteilungen, insbesondere Montage von komplexen Systemen, Programmieren und Installieren von Steuerungssoftware und Steuerungssystemen, anschließendes Messen und Prüfen der eingebauten Systeme und Komponenten
- Durchlauf aller elektrotechnischen Fachabteilungen
- Praktische und theoretische Prüfungsvorbereitung sowie Ablegen der Abschlussprüfung Teil 2
Deine Qualifikation:
- Sehr guter Mittelschulabschluss, Mittlere Reife oder höherer Abschluss
- Handwerkliches Geschick und gutes Durchhaltevermögen
- Spaß an der Arbeit und Begeisterung für die Technik
- Persönliche Herausforderungen sind Dir willkommen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einführungstage mit unseren erfahrenen Ausbildern beim Start der Ausbildung
- Betreuung durch drei hauptamtliche Ausbilder in der eigenen Ausbildungswerkstatt
- Ausbilder sind Mitglied im Prüfungsausschuss
- Eine fundierte und tiefgreifende, abwechslungsreiche Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, innerbetrieblicher Unterricht uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Für den Ausbildungsbeginn 2025 sind bereits alle Ausbildungsplätze besetzt.
Fachrichtung: Maschinen- und Anlagenkonstruktion
Start: September 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Berufsschulort: Kempten
Deine Aufgaben:
- Entwerfen und konstruieren von Bauteilen und Baugruppen für unsere Fahrzeuge unter Berücksichtigung von geeigneten Werkstoffen und Fertigungsverfahren
- Anfertigen und Ändern von detaillierten Modellen mit CAD-Systemen unter Beachtung der jeweiligen Normen und Richtlinien
- Anwenden von Grundlagen aus den Bereichen Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung, Montage-, Steuerungs-, Elektrotechnik
- Durchführen von technischen Berechnungen
- Pflege von Produktdokumentationen
Deine Qualifikation:
- Mittlere Reife oder höherer Abschluss, idealerweise mit technischer Ausrichtung
- Interesse an Technik und technischen Prozessen
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Begeisterung für die Arbeit am PC
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Kunden- und serviceorientiertes Denken
- Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Eine fundierte, abwechslungsreiche und spannende Fachausbildung in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Azubi-Akademie: Seminare und Outdoor-Training zu den Themen Teamarbeit, Kommunikation, Telefontraining uvm.
- Lehrfahrten, Azubi-Ausflüge, Azubi-Projekte
- Büchergeld für Schulbücher
- Sonderurlaub bei guten Zeugnisnoten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Tarifliche Ausbildungsvergütung und weitreichende Sozialleistungen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Deine Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werde Teil unseres Teams
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vorjahreszeugnis, Zwischenzeugnis und aktuelles Jahreszeugnis, Bescheinigungen über Praktika etc.).
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Wir bieten Dir die Chance, deine Bachelorarbeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Projekt zu verfassen. Unterstütze uns bei der Erarbeitung eines Vorrichtungsmanagements und untersuche dabei, unter welchen Vorrausetzungen Vorrichtungen zur Fehlervermeidung und Effizienzsteigerung in Produktion und Logistik beitragen können.
Deine Aufgaben:
- Analyse des aktuellen Einsatzes von Vorrichtungen bei Goldhofer (Setz-, Prüf- & Transportvorrichtungen)
- Entwicklung eines Kriterienkatalogs als Auswahlhilfe
- Konzeption eines Managementsystems zur Überwachung und Sicherstellung des Vorrichtungseinsatzes
- Klärung von Eigentumsverhältnissen und Wartungsabläufen
Dein Profil:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationstechnologie (Datenbanken) oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Interesse an Prozessoptimierung und Produktionsmanagement
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich diese interessante Bachelorarbeit reizt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Budget- und Forecast-Planung.
- Des Weiteren überprüfen Sie Berichte und führen Abweichungsanalysen durch.
- Sie stellen sicher, dass die Verrechnungspreisregelungen eingehalten und korrekt angewendet werden.
- Sie arbeiten mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und Steuerberatern zusammen.
- Zudem identifizieren Sie Optimierungspotenziale und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab
- Sie arbeiten an strategischen Projekten, beispielsweise in den Bereichen Mergers & Acquisitions oder Reorganisationen mit.
- Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen der Muttergesellschaft und den Tochterunternehmen
- Sie arbeiten mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und berichten direkt an das Management.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensbewertung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie haben bereits Erfahrung im Controlling gesammelt
- Sie kennen sich in der Rechnungslegung nach HGB aus und interessieren sich für Bilanzierungs- und Steuerfragen für in- und ausländischer Tochtergesellschaften
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP und MS Office
- Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit zu reisen.
- Ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerTanja Hanel
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 653
Start: Herbst 2026
Dauer: 3,5 Jahre
Hochschule: Hochschule Kempten
Ablauf:
Das Bachelorstudium mit vertiefter Praxis im Studiengang Mechatronik kombiniert ein reguläres Bachelorstudium mit intensiven Praxisphasen im Unternehmen. Sie besuchen wie Vollzeitstudenten m/w/d Ihre Vorlesungen und verbringen Ihr Praxissemester, Ihre Bachelorarbeit sowie die vorlesungsfreien Zeiten in unserem Unternehmen und lernen dort den beruflichen Alltag eines Ingenieurs m/w/d kennen und können aktiv mitarbeiten. Diese Form des Studiums ermöglicht es Ihnen Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen und Ihr erlerntes Wissen praxisnah einzusetzen.
Ihre Qualifikation:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse und Faszination für die Fahrzeugtechnik
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Teamfähigkeit und Engagement
Wir bieten:
- Ein fundiertes, abwechslungsreiches und spannendes Studium in einem weltweit agierenden Unternehmen
- Spannende und innovative Produkte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- 35-Stunden-Woche
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie dieses interessante Studium in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie sind bei der Arbeit mit voller Energie dabei und interessieren sich für die Elektronik von Fahrzeugen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Elektroniker/Elektriker/Mechatroniker m/w/d für die Fahrzeugendmontage. Bei uns sind Berufseinsteiger m/w/d, sowie Berufserfahrene m/w/d willkommen!
Ihre Aufgaben:
- Kompletter Einbau der Elektrik nach Verlegeplänen in unsere Fahrzeuge
- Durchführen von Funktionsprüfungen der installierten elektrischen Systeme
- Fehlerdiagnose sowie Fehlerbehebung bei auftretenden Problemen
- Inbetriebnahme elektrischer Komponenten und Anlagen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker m/w/d, Nutzfahrzeugmechatroniker m/w/d, KFZ‑Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen der First- und Second-Level-Support für unsere internen und externen Anwender und bearbeiten Störungen und Serviceanfragen.
- Sie haben die Verantwortung für die Beschaffung, Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware (z. B. PCs, Notebooks, Drucker) sowie Software (Betriebssysteme, Office-Anwendungen, spezielle Tools).
- Sie administrieren Windows- und Linux-Systeme mit Hilfe von UEM-Tools und unterstützen bei der Pflege von Netzwerkkomponenten (Benutzerverwaltung, Rechtevergabe, Netzwerkfreigaben).
- Sie nehmen am wechselnden Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten teil.
- Sie beraten und schulen Anwender hinsichtlich Best Practices und Systemnutzung.
- Sie analysieren Fehlerbilder und lösen Probleme mithilfe von Ticket-Systemen, Remote-Tools und Monitoring-Anwendungen.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Helpdesk oder im technischen Support.
- Grundlegende Kenntnisse in Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie Basiswissen im Bereich Netzwerk (TCP/IP, LAN, WLAN).
- Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen, Remote-Tools und idealerweise Monitoring-Lösungen.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Teamarbeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Abschlussarbeiten:
Wir bieten ganzjährig in den verschiedensten Bereichen interessante Abschlussarbeiten an.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Interesse an einer Abschlussarbeit bei Goldhofer haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des Zeitraums der Abschlussarbeit und dem gewünschten Einsatzbereich.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Sie haben ein Auge fürs Detail, sind bestens mit regulatorischen Anforderungen vertraut und möchten in einem innovativen Umfeld die Zukunft der Mobilität mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Homologation und Zulassung von Fahrzeugen, Systemen und Komponenten nach nationalen und internationalen Vorschriften.
- Koordination und Durchführung von Prüf- und Zertifizierungsprozessen
- Erstellung, Verwaltung und kontinuierliche Optimierung der notwendigen technischen Dokumentationen
- Direkte Zusammenarbeit mit Behörden, Prüfstellen und Zertifizierungsorganisationen
- Beratung und Unterstützung der Entwicklungsabteilung, um gesetzliche Anforderungen frühzeitig und effizient umzusetzen.
- Proaktive Analyse neuer Vorschriften und Standards sowie deren Implementierung in unsere Prozesse
- Abstimmung der Genehmigungsinhalte mit internen Fachabteilungen, Lieferanten, technischen Diensten und dem Kraftfahrtbundesamt (KBA)
- Verantwortung für die Erstellung von EG-/ ECE-Dokumentationen für unsere Gesamtfahrzeuge und Fahrzeugsysteme.
- Überwachung und Abstimmung von internen und externen Conformity of Production (CoP)-Prozessen, inklusive der Durchführung interner Schulungen.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Homologation, Typgenehmigung oder Zertifizierung
- Sie sind sicher im Umgang mit technischen Dokumentationen und Prüfberichten und verfügen über Kenntnisse der relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften (z. B. UN ECE, EU-Richtlinien, StVZO)
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Nutzfahrzeugbereich sammeln.
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick aus, verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse und arbeiten als kommunikationsstarker Teamplayer gerne in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihre Aufgaben:
Unser Entwicklungsteam im Bereich Transport Technology sucht einen kreativen und technikbegeisterten Kollegen (m/w/d), der mit Leidenschaft für Fahrzeugtechnik und Schwerlastfahrzeuge die Entwicklung unserer angetriebenen Schwerlastmodule vorantreibt. Sie fühlen sich angesprochen? Dann könnten das schon bald Ihre Aufgaben sein:
- Sie sind maßgeblich an der Entwicklung, Konstruktion und Berechnung von Baugruppen und Fahrzeugrahmen für unsere angetriebenen Modulfahrzeuge beteiligt und behalten dabei stets Projekt-, Zeit- und Kostenplänen im Blick.
- Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung zukünftiger Fahrzeugbaureihen mit und übernehmen die mechanische Konstruktion bis zur Detaillierung.
- Mit Hilfe von Creo und Windchill setzen Sie Ihre Konzepte in CAD-Modelle und Zeichnungen um.
- Um die Theorie in der Praxis zu testen, begleiten Sie den Aufbau und die Inbetriebnahme von Prototypen sowie die dazugehörigen Funktionstests.
- Als fachlicher Experte stehen Sie unseren Kollegen im Kundendienst und in der Produktion mit Rat und Tat zur Seite und arbeiten auch mit externen Ingenieurbüros eng zusammen.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar; alternativ haben Sie Ihre Technikerausbildung erfolgreich absolviert.
- Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit sammeln.
- Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office und haben erweiterte CAD-Kenntnisse, idealerweise in Creo und auch im PLM-System Windchill.
- Sie sind strukturiert und organisiert und haben im besten Fall bereits Erfahrung im Projektmanagement.
- Um sicher mit internationalen Lieferanten und Partnern zu kommunizieren, bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Als kommunikationsstarker Teamplayer arbeiten Sie gerne in interdisziplinären Projektteams, sind flexibel und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
- Jetzt bewerben
-
Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Bei unseren aktuellen Ausschreibungen ist für Sie nichts Passendes dabei?
Dann lassen Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Zusammenbau von Stahlbaukomponenten nach Zeichnung und Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker m/w/d oder Industriemechaniker m/w/d mit entsprechenden Kenntnissen im Stahlbau bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- MAG - Schweißkenntnisse
- Idealerweise gültige Schweißerprüfung
ISO 9606-1 135 P FW FM1 S s12 PB ml (Kehlnaht) - Sicheres Lesen von Zeichnungen
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC Grundkenntnisse
- Schichtbereitschaft (Zwei- & Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Kommissioniertätigkeiten in zum Teil automatisierten Lägern
- Wareneingangserfassungen mittels der Warehousemanagementsoftware (WMS) inkl. Umpack- und Verteiltätigkeiten
- Bedienung verschiedenster Flurförderfahrzeugen
- Konsolidieren von kommissionierten Takten / Sequenzen / Baugruppen sowie deren Verpackung und Versendung
- Durchführung von Inventurtätigkeiten
- Verteilung und Wiederbeschaffung von Kanbanartikeln
- Be- und Entladen von Warensendungen für die Fremdfertigung sowie Prüfung auf Vollständigkeit
- Verpacken von Ersatzteilsendungen und Versandvorbereitung entsprechend Vorgaben
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist m/w/d oder Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Kommissioniererfahrung mit MDE’s und Erfahrung in der Kommissionierung in zum Teil automatisierten Lägern
- Sicherer Umgang beim Kommissionieren, Be- und Entladen mit Flurförderfahrzeugen, idealerweise Elektrohochhubwagen sowie Front-, Schubmast- und Schmalgangstaplern
- Erfahrung im Be- und Entladen von Fahrzeugen mittels Flurförderfahrzeugen
- Prozesskenntnisse im klassischen Wareneingang
- Konsolidierungskenntnisse inkl. Verpacken und Versenden von Artikeln mittels verschiedenster Verpackungsmaterialien
- Affinität bzgl. Lagerverwaltungsprogrammen und ERP-Systemen, idealerweise SAP und WAMAS
- Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit Inventurprozessen / Bestandspflege
- Nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Arbeitsprozessen
- Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Montage von mechanischen und hydraulischer Bauteilen für unsere Fahrzeuge gemäß Stücklisten und Zeichnungen
- Verschlauchen der Fahrzeuge
- Biegen und Einbau von Rohrleitungen
- Drehen und Takten von Rahmen
- Einspuren der Fahrzeuglenkung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Industrie-, KFZ- oder Landmaschinenmechaniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Endmontage und Hydraulik
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Bereitschaft zur Unterstützung anderer Fachgruppen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager m/w/d, der mit Schwerpunkt auf administrative Bereiche – insbesondere Einkauf und Logistik – eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein:
Ihre Aufgaben:
- Sie schulen Fach- und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean Methoden.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis
- Sie gestalten Lean-Projekte und -Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle.
- Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen, kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen.
- Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung im Einkauf / Logistik eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Optimalerweise haben Sie Ihr Praxiswissen durch eine Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d, Betriebswirt m/w/d oder durch ein Studium erweitert.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeuge und Lean-Methoden sammeln.
- Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig; packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
- Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf
- Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie vertraut und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
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Ihre Aufgaben:
Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager m/w/d, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein:
Ihre Aufgaben:
- Sie schulen Fach- und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und -Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean Methoden.
- Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis
- Sie gestalten Lean-Projekte und -Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle.
- Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen, kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen.
- Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Facharbeiter m/w/d in der Produktion eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sammeln.
- Optimalerweise haben Sie Ihr praktisches Wissen durch eine Weiterbildung zum Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder in Form eines Studiums erweitert.
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeuge und Lean-Methoden sammeln.
- Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig; packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
- Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf
- Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie versiert und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
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Ihre Aufgabe
Sie haben die Verantwortung für die Leitung der drei Bereiche Technisches Projekt- und Produktmanagement, Technische Vertriebsunterstützung sowie Marketing/Unternehmenskommunikation mit folgenden Aufgaben:
Produktmanagement
- Strategische Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung sowie Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Controlling
- Verantwortung für die Markteinführung und langfristige Vermarktungsstrategie der Produktgenerationen
- Professionelles Product-Life-Cycle-Management
- Initiator und Treiber für Weiterentwicklungen in Bezug auf Produkte, Preise, Märkte und Zielgruppen
- Analyse und Bewertung von Markt- und Kundenanforderungen sowie frühzeitiges Aufgreifen von Zukunftstrends
Technische Vertriebsunterstützung
- Steuerung des Machbarkeitsprozesses
- Klärung technischer Parameter bei der Angebotserstellung
- Koordination der Engineering-Dienstleistung
Marketing/Unternehmenskommunikation
- Entwicklung von Konzepten zur Marktentwicklung auf Basis der Unternehmens- und Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktentwicklung für eine einheitliche Marketingstrategie
- Erstellung, Controlling und Verantwortung des Marketingbudgets
- Messung und Analyse der Marketingaktivitäten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Koordination und Organisation von Messen und Branchenveranstaltungen
- Planung und Durchführung von Produktlaunches und -kampagnen
- Konsistente Präsentation und Kommunikation der Unternehmensmarke nach außen
Ihr Profil
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke, Gestaltungswillen und strategischem Weitblick
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft t.o. oder eine vergleichbare Qualifikation und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement und/oder Marketingkommunikation im technischen Umfeld
- Erfolgreiche Leitung von Produkteinführungen mit nachweisbaren Erfolgen
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in Produktportfoliostrategien und/oder strategischem Marketing
- Erfahrung und Knowhow im Projektmanagement
- Analysestärke und Erfahrung in der Einführung und Nutzung von KI-basierten Business Analytics Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
Benefits
Diese neu geschaffene Rolle bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum und Wirksamkeit auf den Unternehmenserfolg in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen mit familiären Wurzeln. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitsmodellen. Eine attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und ein starker Teamgeist machen Goldhofer zu einem Arbeitgeber, der Tradition und Zukunft verbindet. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 300 Jahren Maßstäbe setzt – und immer in Bewegung bleibt!
Kontakt
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung direkt an die von uns beauftragte Personalberatung mit folgender Ansprechpartnerin:
Susanne Biesenberger
susanne.biesenberger_ext@marold.de
Tel. 0731/93160603
MAROLD Personalberatung + Managementberatung
Alpenstraße 57
89075 Ulm
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Wir bieten Dir die Chance, deine Masterarbeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Projekt zu verfassen. Unterstütze uns bei der Entwicklung eines Simulationsmodells für stangenlose Flugzeugschlepper, welches das Fahrverhalten beim Schleppen von Flugzeugen in verschiedenen Fahrmanövern realitätsgetreu abbildet.
Deine Aufgaben:
- Herleitung und Weiterentwicklung physikalischer Modelle zur Abbildung eines Flugzeugschleppers inklusive des Flugzeugs
- Implementierung in MATLAB/Simulink
- Verifizierung der Simulation mittels Messdaten realer Fahrmanöver
- Analyse sämtlicher Einflussfaktoren und deren Auswirkung auf die Fahrstabilität
- Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse.
Dein Profil:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit MATLAB/Simulink und ein tiefgehendes Interesse an Simulation und Modellbildung
- Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an zukunftsweisender Technologie im Bereich der Fahrzeugentwicklung
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Dich diese interessante Masterarbeit reizt, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung, Durchführung und Nachbereitung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung der Qualitätskonformität.
- Koordination und Nachverfolgung von internen und externen Mängelberichten.
- Analyse und Auswertung von Qualitätsdaten sowie die Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung der Umsetzung von Abstellmaßnahmen und Überwachung der Qualitätsstandards.
- Vorbereitung und Durchführung von Qualitätsbesprechungen zur Fehlererkennung, -bewertung und -vermeidung.
- Bereitstellung von Daten zur Erstellung produktspezifischer Kennzahlen.
- Pflege des Equipmentstamms in der Endmontage.
- Unterstützung bei der Einführung neuer Prüfmethoden und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung.
- Mitwirkung bei der Erstellung produktspezifischer Prüfplanungen und Arbeitsanweisungen gemäß einheitlichen Vorgaben in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
Ihre Qualifikation:
- Technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker m/w/d
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Endmontage, Qualitätswesen und idealerweise im Bereich Elektrik.
- Gute ERP-Kenntnisse, vornehmlich SAP.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für schweren Stahlbau und Schweißtechnik? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf in der Abteilung "Stahlbau/Schweißerei" und führen das Team fachlich und disziplinarisch.
- Sie stellen sicher, dass Kosten-, Zeit-, Termin- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden – dabei verlieren Sie die Arbeitssicherheit nie aus den Augen und halten gesetzliche und betriebliche Regelungen ein.
- Durch Ihre aktive Mitarbeit an Lean- und KVP-Projekten verbessern Sie kontinuierlich Abläufe und eliminieren Verschwendung.
- Sie optimieren die Materialversorgung und -bereitstellung für einen reibungslosen Produktionsdurchlauf in Ihrer Abteilung.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich eine Weiterbildung zum Industrie- oder Handwerksmeister oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und im Idealfall auch die Qualifikation zum Schweißfachmann.
- Sie bringen Erfahrung im konstruktiven Stahlbau / Fahrzeugbau mit und kennen sich idealerweise mit der Bearbeitung von hochfestem Feinkornbaustahl aus.
- Sie sind führungsstark und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität aus, außerdem behalten Sie auch in schwierigen Situationen den Überblick und sind belastbar.
- Sie haben fundierte PC-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im SAP.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2025
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Entwicklungsteam bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Entwicklung unserer zukünftigen Produkte der Airport- oder Transport Technologie mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Erstellung von Lösungskonzepten
- Durchführen von Einbauuntersuchungen und Erstellung von Baugruppen im CAD (Creo)
- Unterstützung bei der Auslegung und FEM-Berechnungen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise erste Erfahrung im CAD-System Creo
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie eines dieser beiden interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Sie studieren einen technischen Studiengang, sind fahrzeuginteressiert und suchen einen Praktikumsplatz, der keine klassischen Konstruktionstätigkeiten (CAD, FMEA, ect.) zum Inhalt hat? Dann sind sie in unserer Homologationsabteilung genau richtig! Bei uns sind Sie ein aktiver Teil der Abteilung und werden in unseren Prozessen rund um die Welt des Schwertransportes voll integriert. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Technik unserer Transportfahrzeuge und unterstützen unsere Homologationsabteilung in den nachfolgenden Aufgabenbereichen:
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Homologationsspezifischen Fahrzeugdokumentationen
- Unterstützung bei der Erarbeitung von System- und Typgenehmigungen
- Durchführung von Fahrzeugsimulationen zur Ermittlung spezifischer Fahrzeugeigenschaften mittels fachspezifischer Softwareanwendungen
- Die Teilnahme an Fahrzeugtests im Rahmen von Homologationsabnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2025
Ihre Aufgaben:
- Analyse von Logistikprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen im Logistikzentrum
- Unterstützung des Leiters des Logistikzentrums bei Prozessanalysen, Datenauswertungen und Dokumentationen
- Übernahme von Aufgabenschwerpunkten bei verschiedene Projektarbeiten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft mit Vertiefung Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Durchführung von Marktanalysen
- Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Marktdaten zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken
- Erstellung von Marktübersichten und Berichten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien basierend auf Marktforschungsdaten
- Unterstützung bei der Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um relevante Informationen zu sammeln und auszutauschen
- Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Stakeholdern
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starkes analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen und Daten
- Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie am Produktmanagement
- Erste Erfahrungen im Bereich Marktforschung oder Datenanalyse sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres TeamsWenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Durchführung von Marktanalysen
- Sammlung, Aufbereitung und Analyse von Marktdaten zur Identifikation von Trends, Chancen und Risiken
- Erstellung von Marktübersichten und Berichten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien basierend auf Marktforschungsdaten
- Unterstützung bei der Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um relevante Informationen zu sammeln und auszutauschen
- Präsentation der Analyseergebnisse vor internen Stakeholdern
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Starkes analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen und Daten
- Interesse an Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie am Produktmanagement
- Erste Erfahrungen im Bereich Marktforschung oder Datenanalyse sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Einblicke in die Praxis des Produktmanagements und der Marktanalyse
- Möglichkeit zur Übernahme von eigenverantwortlichen Projekten
- Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
- Unterstützung und Betreuung durch erfahrene Kollegen
- Bezuschusste Kantine
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Start: ab sofort
Für unsere Instandhaltung suchen wir ab sofort einen engagierten Praktikanten/Werkstudenten (m/w/d), der uns bei der Einführung einer Instandhaltungssoftware unterstützt. Wenn Sie sich für die Digitalisierung im Produktionsbereich interessieren und praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken aktiv bei der Einführung einer Instandhaltungssoftware mit und unterstützen unseren Leiter der Technischen Dienste.
- Dabei analysieren Sie die aktuellen Instandhaltungsabläufe und übertragen diese in das System.
- Für eine einwandfreie Benutzung testen Sie regelmäßig und prüfen Ihre angelegten Workflows bzw. Verknüpfungen.
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Produktionstechnik, Produktionswirtschaft, Technische BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse im Bereich Instandhaltung und Produktionsprozessen
- Technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement.
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Für das Sommersemester 2025
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Presseerfolgskontrolle
- Mithilfe bei der Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei der Messevorbereitung
- Selbstständige Verwaltung von Verkaufsunterlagen und Merchandise
- Durchführung kleinerer Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partner sowie Agenturen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Tourismus- oder Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Korrespondenzsicheres Englisch
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
Ihre Bewerbung:
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Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Für das Sommersemester 2025
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Systeme z. B. für Elektrik, Pneumatik, Hydraulik oder Software mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Analyse und Qualifizierung neuer Systemkomponenten
- Durchführen von Simulationen
- Ausarbeitung von Konzepten
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Maschinenbau mit entsprechendem Schwerpunkt, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie eines dieser interessanten Praktika reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
Make it your mission!
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Für das Sommersemester 2025
Ihre Aufgaben:
Während Ihres Praktikums unterstützen Sie unser Team im Bereich Systementwicklung bei aktuellen Aufgaben. Sie arbeiten in Form von kleineren und größeren Projekten aktiv an der Analyse, Konzeptionierung und Entwicklung aktueller und zukünftiger elektrischer Fahrzeuge mit.
Ihre Aufgaben sind dabei:
- Unterstützung unserer Systemingenieure bei der Neuentwicklung und Überarbeitung elektrischer Fahrzeuge
- Erstellung von Software
- Erstellung Elektrischer Systeme
- Durchführen von Simulationen
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Freude an der selbstständigen Entwicklung von Problemlösungen
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Ihr AnsprechpartnerPetra Seber
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 583
Wir bieten in folgenden Bereichen Schnupperpraktika an:
- Industriekauffrau (m/w/d)
- Technischer Produktdesigner (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Industriemechaniker (m/w/d)
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
Zeiträume für die Schnupperpraktika:
Möglich sind Praktika in der Regel in den Faschings-, Oster-, Pfingst- und Herbstferien. Bei vorgeschriebenen Schulpraktika prüfen wir, ob wir diese auch während der Schulzeit anbieten können.
Dauer der Schnupperpraktika:
In der Regel 2 bis 5 Tage.
Unsere Teams in den Abteilungen freuen sich auf einen engagierten und interessierten Praktikanten (m/w/d).
Wenn dich eines dieser Praktika reizt und du bei uns hinter die Kulissen schauen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, kurzer Lebenslauf, das letzte Zeugnis) über unsere Karriereseite mit der Angabe deines Wunschtermins und eines alternativen Termins. Wir prüfen dann deine Bewerbung und geben dir schnellstmöglich Rückmeldung.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Heften und Schweißen von Rahmen und Baugruppen nach Zeichnung und Arbeitsplan
Ihre Qualifikation:
- Sehr gute MAG - Schweißkenntnisse
- idealerweise gültige Schweißerprüfungen ISO 9606-1 135 P FW FM2 S s12 PB ml (Kehlnaht), ISO 9606-1 135 P BW FM2 S s12 PA ss nb (Stumpfnaht)
- Theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Kranschein von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Schichtbereitschaft (Zwei- und Dreischicht)
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Sie können sich per Post, per E-Mail oder über das Bewerberportal bewerben. Die Kontaktdaten finden Sie links unter Ansprechpartner. Bei Fragen stehen wir Ihnen auch jederzeit telefonisch zur Verfügung.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Du bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir bieten dir die Möglichkeit, als motivierter Schweißer – Roboterbediener (m/w/d) in unserem Team mitzuwirken.
Deine Vorteile bei uns:
- Sicheren Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten, auch bei Schichtarbeit
- Kostenlose Reinigung und Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine für eine abwechslungsreiche Verpflegung.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Grundkenntnisse im MAG-Schweißen
- Grundkenntnisse in der Robotersteuerung
- Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit hochfestem Feinkornbaustahl
- Gute PC-Kenntnisse für einfache Programmoptimierungen
- Schichtbereitschaft
Deine Aufgaben bei uns:
- Rüsten und Bedienen unserer Cloos Roboteranlagen
- Vor- und Nachschweißen von Baugruppen
- Durchführung einfacher Programmoptimierungen.
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und die erforderlichen Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als Schweißer – Roboterbediener m/w/d. Für Rückfragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Deine Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die termingerechte Beschaffung von kleineren Stahlbaugruppen, Dreh-, Fräs-, Laser- und Gussteile, Schwingen, Gummiteile inkl. Kunststoffteilen aus Stahl und NE-Metallen und die strategische Betreuung der verlängerten Werkbank
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Kostenziele.
- Durch gezielte Lieferantenauswahl optimieren Sie das bestehende Lieferantenportfolio, identifizieren neue Lieferquellen, bauen bestehende Lieferpartnerschaften aus, führen Preisgespräche und schließen entsprechende Qualitätsvereinbarungen, Rahmen- und Lieferverträge ab.
- Sie führen Forecastplanungen und Jahresgespräche mit Lieferanten durch
- Sie beobachten und analysieren die nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte.
- Durch eine regelmäßige Lieferantenbeurteilung in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätsabteilung erfolgt eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Partner.
- Sie unterstützen unser Qualitätsmanagement bei auftretenden Problemen und Reklamationen
Ihre Qualifikation:
- Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie verfügen idealerweise über mehrjähriges Know-how im Einkauf und Lieferantenmanagement
- Gute Schweißkenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse über die gängigen thermischen Trennverfahren, umformen, schweißen, Zerspanung (drehen und fräsen) sollten vorhanden sein.
- Kenntnisse über gängige Beschichtungsverfahren wie KTL, Zink Nickel usw.
- Neben strukturiertem und pragmatischem Handeln, kombiniert mit Kenntnissen in Vertragsverhandlungen und der nötigen Entscheidungskraft auf Grundlage eines unternehmerischen Weitblicks, verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Daneben setzen wir eine gewisse Reisebereitschaft voraus.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
Unser Team im Strategischen Einkauf mit Schwerpunkt Kaufteile sucht ab sofort einen engagierten Kollegen (m/w/d). Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die termingerechte Beschaffung von Kaufteilen im Bereich Hydraulik für unsere Fahrzeuge und agieren als wichtige Schnittstelle zu unseren Lieferanten.
- Sie steuern den gesamten Beschaffungsprozess und stellen sicher, dass hydraulische Komponenten wie Pumpen, Motoren, Ventile, Blöcke, Schläuche, Verschraubungen und Baugruppen in bester Qualität, termingerecht und kosteneffizient verfügbar sind
- Sie identifizieren, gewinnen und entwickeln neue Lieferanten, um unser Netzwerk kontinuierlich zu stärken
- Verhandlungsstark wählen Sie geeignete Partner aus und schließen Preis-, Qualitäts- sowie Rahmenvereinbarungen ab
- Durch Ihre Expertise tragen Sie aktiv zur Umsetzung von Kostensenkungsprogrammen bei
- Als zentraler Ansprechpartner m/w/d für den Einkauf bringen Sie Ihr Know-how in Entwicklungsprojekten im Bereich Hydraulik ein
- Sie übernehmen die Forecastplanung und führen strategische Jahresgespräche mit Lieferanten
- Mit einem wachsamen Blick auf nationale und internationale Beschaffungsmärkte erkennen Sie Trends und Potenziale frühzeitig
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, eine Technikerausbildung mit Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Einkauf hydraulischer Komponenten
- Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus, sind strukturiert und organisiert
- Sie haben Spaß daran auf Englisch zu kommunizieren und treten gerne mit unseren internationalen Lieferanten in Kontakt
- Sie überzeugen zudem mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, arbeiten gerne im Team und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und in SAP runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerLothar Seitz
Head of Human Resources
Tel.: +49 8331 15 262
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-IT-Systeme (ERP, PLM, CAD, DMS, CRM, CPQ etc.).
- Sie leiten das EAM-Team fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine effektive Zusammenarbeit.
- Als Projektleiter steuern Sie die SAP-Stabilisierungs- und Erweiterungsphase und übernehmen die Konzeption neuer Projekte.
- Sie etablieren und optimieren IT-Standardprozesse und fördern eine prozessorientierte Arbeitsweise.
- Sie treiben die Integration unserer Tochtergesellschaften voran und stellen eine nahtlose IT-Systemlandschaft sicher.
- Sie konzipieren und realisieren Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Systemen.
- Sie beraten Geschäftsführung und Bereichsleiter proaktiv zu IT-relevanten Fragestellungen.
- Sie arbeiten aktiv im bereichsübergreifenden Prozessteam mit und bringen Ihre Expertise ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Teams und Projekten.
- Fundierte Erfahrung in SAP S/4 Implementierungsprojekten.
- Kompetenzen in der Systemintegration und der Entwicklung von Schnittstellen.
- Kenntnisse im Umgang mit IT-Architekturen und übergreifenden Prozessmanagement-Ansätzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Geschäftsführungs- und Leitungsebenen.
- Macher-Mindset, Teamorientierung und die Fähigkeit, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Unser technisches Serviceteam im Geschäftsbereich Transport Technology ist auf der Suche nach einem kommunikationsstarken Problemlöser m/w/d mit Leidenschaft für Fahrzeugtechnik, der sich folgenden Aufgaben stellt:
- Sie beraten unsere Kunden und unterstützen dabei, technische Probleme zu analysieren und gemeinsam mit Kunden und Fachabteilungen maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln.
- Sie beraten unsere Kunden zur präventiven Instandhaltung, Wartung und zum Betrieb unserer innovativen Fahrzeuge.
- Sie wickeln Gewährleistungsfälle in enger Abstimmung mit dem Teamleiter souverän ab.
- Bei Kundenanfragen erstellen Sie präzise Angebote für Montagen, Wartungen und Reparaturen.
- Sie laden und parametrieren Steuerungen für unsere Fahrzeuge und führen wichtige Softwareupdates durch.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Servicetechnikern mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung ggfs. mit Weiterbildung und bringen auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis, das Ihnen erlaubt an unseren komplexen Sonderfahrzeugen Probleme zu lösen.
- Idealerweise konnten Sie bereits Hochvoltkenntnisse erwerben, um auch E-Fahrzeuge serviceseitig zu betreuen.
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und eine gute Kommunikationsfähigkeit aus und behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Um mit unseren internationalen Kunden zu kommunizieren, verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und können im Idealfall durch eine weitere Fremdsprache glänzen.
- Im Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, idealerweise SAP, sind Sie versiert.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Während Ihres Praktikums unterstützt Sie unser Redaktionsteam bei Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv, in Form von kleineren Projekten an der Erstellung von Nutzerinformationen mit.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unseres Redaktionsteams bei aktuellen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an der Neuerstellung produktbezogener Nutzerinformationen (Betriebsanleitungen)
- Selbstständige Erstellung von Topic basierten Informationsbausteinen in direkter Zusammenarbeit mit den Entwicklern
- Recherche und Beschaffung notwendiger Informationen von unseren Zulieferfirmen sowie Einbinden der entsprechenden Lieferanteninformationen in das Redaktionssystem COSIMA go!
Ihre Qualifikation:
- Absolvierung eines Studiums im Bereich Technische Dokumentation & Kommunikation, UX oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Gutes Verständnis für die Umsetzung technischer Inhalte in benutzerfreundliche Beschreibungen und Darstellungen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit einem XML-basierten Redaktionssystem
- Begeisterung für die Fahrzeugtechnik
- Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung:
Großes bewegen ist unser Antrieb – werden Sie Teil unseres Teams
Wenn Sie dieses interessante Praktikum reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung über unsere Karriereseite mit der Angabe des frühestmöglichen Starttermins.
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Technischer Redakteur m/w/d, Technical writer, Content creator, Technical Content Creation, User experience, UX-Writing, UX-Texting, Content Management System (CMS), Informationsmanagement, Klassifikationsmanagement, Informationskonzept,
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Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen alle Aufgaben eines Technischen Redakteurs m/w/d, haben aber gleichzeitig auch die Möglichkeit sich in einem Kernbereich (#Scripting #Terminologiearbeit #Dokumentation nach der S1000D #Risikobeurteilung (MachineSafety) zu spezialisieren und diesen eigeninitiativ mitzugestalten und sich damit weiterzuentwickeln.
Im Rahmen der Tätigkeit übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung, Überarbeitung, redaktionelle Ausarbeitung der Technischen Dokumentation
- Selbständige Informationsrecherche am Produkt
- Modularisieren und Standardisieren der Informationsobjekte im Redaktionssystem
- Erstellung informativer Videos zur Veranschaulichung der Bedienung und Funktionsweise unserer Produkte
- Pflege und Weiterentwicklung der Daten
- Koordination und Einarbeitung von Übersetzungen
- Planung und termingerechte Abstimmung mit Fachabteilung
- Erstellen und überarbeiten von Bedien- und Warnschildern
- Weiterentwicklung des Redaktionsleitfadens
- Pflege von Attributen und Metainformationen in ERP und PLM für den Ersatzteilkatalog
Ihre Qualifikation:
- Abschluss als Technischer Redakteur m/w/d bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
- Gute Kenntnisse in XML-basierten Redaktionssystemen
- Technisches Verständnis
- Sichere Anwendung der Normen und Gesetze für die Technische Dokumentation
- Sehr gute Kenntnisse der Orthographie und Grammatik sowie präzise Ausdrucksweise
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in CAD- und Grafikprogrammen
- Hands-on-Mentalität, Motivation, Kreativität, Bereitschaft zur Veränderung
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramm
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
Für die Neuausrichtung unseres Ersatzteilvertriebs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Teamleiter (m/w/d) gemeinsam mit der Leitung Service eine zukunftsweisende Strategie entwickelt und den Bereich operativ steuert. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv unser Ersatzteilgeschäft, bringen Ihre Expertise ein und arbeiten eng mit unseren wichtigsten Kunden zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Bereiche Onlinevermarktung, Telefonvertrieb sowie Unterstützung von Servicepartnern und Großkunden.
- Sie stehen in engem Austausch mit unseren wichtigsten Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und integrieren diese gezielt in die zukünftige Ersatzteilstrategie.
- Sie leiten das Ersatzteilteam mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner m/w/d für unsere Kunden im Ersatzteilwesen und sorgen für eine erstklassige Kundenbetreuung sowie eine effiziente Abwicklung von Ersatzteilanfragen.
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf, Lager, Logistik und Versand zusammen, um eine effiziente Lagerhaltung und optimale Verfügbarkeit von Ersatzteilen sicherzustellen.
- Sie erstellen Performance-Analysen und Berichte, erkennen Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d, Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder vergleichbar.
- Sie bringen gutes technisches Verständnis mit und haben zudem fundiertes Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen.
- Mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb/Ersatzteilvertrieb und idealerweise erster Führungserfahrung sind Sie bestens für die Herausforderungen dieser Stelle gewappnet.
- Sie legen Wert auf persönlichen Kontakt und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit, vorwiegend innerhalb der DACH-Region und auch in Europa, um unsere Kunden direkt vor Ort bestmöglich zu betreuen.
- Sie haben Spaß daran auf Englisch zu kommunizieren und treten gerne mit unseren internationalen Kunden in Kontakt.
- Sie sind versiert in Lagerlogistik, kennen sich gut mit MS Office aus und bringen gute ERP-Kenntnisse mit, vorzugsweise in SAP.
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Hands-On-Mentalität überzeugen Sie Ihr Team und Kunden gleichermaßen, bringen Ideen ein und packen Dinge an.
- Sie verfügen über analytische Fähigkeiten sowie über eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall & Elektroindustrie) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- SpenditCard
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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-
Ihr AnsprechpartnerAnna Zoller
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 523
SAP ist Ihre Leidenschaft, Sie sind ein Prozessdenker m/w/d und sind mit Fertigungsabläufe gut vertraut. Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre SAP-Expertenkenntnisse ebenso anwenden können, wie Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung, um das Team im Hinblick auf optimale Prozesse zu beraten und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen den Fachbereich bei der Konzipierung SAP-basierter Arbeitsweisen und Prozesse.
- Dabei nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um bestehende Abläufe zu analysieren und zu hinterfragen
- Um Verbesserungspotenzial zu identifizieren, werten Sie große Datenmengen aus, analysieren diese, leiten Maßnahmen ab und überwachen deren Umsetzung. Dazu nutzen Sie sowohl Analysemethoden in S4/Hana als auch moderne Datenanalysetools.
Ihre Qualifikation:
- Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, eine Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung- und -steuerung bzw. Arbeitsvorbereitung sammeln.
- Sie verfügen über sehr gute SAP-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und Grundkenntnisse in Datenbankstrukturen.
- Sie sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer, arbeiten gerne bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammen und zeichnen sich durch ganzheitliches Prozessdenken aus.
- Analytisches Denkvermögen, Flexibilität sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall- & Elektroindustrie)
- Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Bezuschusste Kantine
- Bezuschusstes Fahrradleasing
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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Ihr AnsprechpartnerLaura Längle
Personalreferentin
Tel.: +49 8331 15 270
Ihre Aufgaben:
- Bedienen eines CNC-Bohrwerks Union KC130
- Einfahren und Bearbeitung von Stahlbaugruppen
- Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien
- Prüfen der Bauteile nach Zeichnung
- Lesen, Umsetzen und Erstellen von Rüstplänen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Werkzeugvoreinstellungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Fräsen
- Programmierkenntnisse zur Erstellung oder Anpassung von CNC-Programmen
- Sicherer Umgang mit Messmitteln
- Erfahrung in der Bedienung von Großbohrwerken und Bearbeitungszentren
- Idealerweise Erfahrung in der Bedienung der Steuerung Haidenhain iTNC530
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Zwei- bzw. Dreischicht
Wir bieten:
- Direktanstellung in einem Unternehmen mit langjähriger Tradition
- Tarifliche Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiterer Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance durch 35-Stunden-Woche und verkürzte Schicht am Freitag
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
- Bezuschusste Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit, welche auf Fairness und persönlicher Wertschätzung beruht
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
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